Normalarbeitszeit

Wenn Sie mit Überstundenerfassung arbeiten, müssen Sie unbedingt  für den Mitarbeiter ein Normalarbeitszeitsatz angelegen. Dieser definiert die tägliche Arbeitszeit für die Wochentage und somit die Wochenstundenanzahl.

Um die Wöchentliche Arbeitszeit festzulegen aktivieren Sie den Reiter „Normalarbeitszeit“. Klicken Sie auf die Schaltfläche um einen neuen Tagessollsatz hinzuzufügen. Es wird ein Erfassungsdialog geöffnet indem die folgende Daten eingegeben werden:

• „Von“: Ab diesem Datum ist das Arbeitszeitmodell gültig.
• „Bis“: Definiert das Endedatum des Arbeitszeitmodells. Dieses Feld kann auch leergelassen werden, wenn das Endedatum noch nicht bekannt ist bzw. wenn der Datensatz das gerade aktuelle Arbeitszeitmodell des Mitarbeiters ist.

Setzen Sie das 'Datum bis' entsprechend weit in die Zukunft. Im Modul Stunden wird dann z.B. für Montag eine Sollarbeitszeit von 8 Stunden eingetragen. Wenn der Mitarbeiter +/- Stunden an diesem Tag hat, kann er diese mittels der Überstundenerfassung erfassen.

• Tagesstunden: Geben Sie die erforderlichen Tagesstunden in die Felder neben den Wochentagen ein. Die Wochensumme wird unten im Feld Summe automatisch mitberechnet.

Sie können beliebig viele Sollstundensätze eingeben, müssen aber darauf achten, dass sich die Zeiträume nicht überschneiden. Der neueste (letzte) Datensatz muss kein 'Datum bis' enthalten, wenn keine Änderung der Sollzeiten absehbar ist.

Speichern Sie die Eingaben mit der Schaltfläche oder brechen die Aktion mit der Schaltfläche ab.

Die Zuordnung von Sollstunden in einem Zeitraum ist Grundlage für die Verwaltung von Zeitausgleichs- und Überstunden und zeigt sich an folgenden Stellen in untermStrich:

• Arbeitseingabe - tägliche Zeiterfassung
  • Die für den eingestellten Wochentag gültige Sollstundenanzahl wird in der Arbeitseingabe als Information für die Erfassung der Arbeitszeiten und dem Abgleich mit den tatsächlich erbrachten Zeiten eingeblendet.
• Arbeitseingabe - gewählter Zeitraum
  • Für den gewählten Zeitraum wird die Summe der Sollstunden, die tatsächlich gebuchten Stunden und die Differenz angezeigt.
• Arbeitseingabe - Auswertungen und Reports
  • Die folgenden Auswertungen greifen auf diese Daten zurück: (Wochenliste, Stundenliste und Stundennachweis)
• Auswertungen - PeP-Kennzahlen
  • Die exakte Festlegung der Sollstunden wird für die Berechnung der Kennzahl 'Umsatzziel' herangezogen, um ein Mitarbeiteräquivalent zu errechnen. So enspricht z.B. ein Mitarbeiter, der 20 Wochenstunden über ein Jahr beschäftigt ist einem Mitarbeiteräquivalent von 0,5 Mitarbeitern im Jahr bei 40 Sollwochenstunden eines Vollzeitmitarbeiters