wählen Sie das gewünschte projekt für die neue aufgabe mit dem projektklappfeld und klicken Sie anschließend im funktionsblock auf die neu-schaltfläche, um eine neue aufgabe anzulegen. der erfassungsdialog wird angezeigt:
erfassungsdialog für eine neue aufgabe
füllen Sie die eingabefelder mit den entsprechenden daten auf: in das feld „beschreibung“ können Sie eine nähere beschreibung der aufgabe einfügen.
geben Sie ein fertigstellungsdatum für die aufgabe an, entweder durch doppelklick auf das datumsfeld oder einen klick auf die
kalenderschaltfläche neben dem datumsfeld. mittels des kalenders können Sie nun ein datum eingeben.
bei bedarf können Sie den status unternehmensführung (können nur jene sehen, die die sicherheitsstufe unternehmensführung besitzen) und privat (kann nur derjenige sehen, der sie erstellt hat) auswählen. damit Sie das feld unternehmensführung zur auswahl haben, benötigen Sie unternehmer oder unternehmer-plus rechte auf das modul aufgaben.
geben Sie noch an, wer die aufgabe durchführen soll. im klappfeld „durchzuführen von“ wählen Sie den entsprechenden mitarbeiter aus. als vorgabe ist immer Ihr eigener name eingestellt. ist die aufgabe für Sie selbst, so ändern Sie diesen eintrag nicht ab.
um die wichtigkeit einer aufgabe hervorzuheben, können Sie im bereich dringlichkeit eine dringlichkeitsstufe für die aufgabe einstellen.
aufgaben können auch mehreren mitarbeitern mittels verteilerliste zugewiesen werden.
sie können auch die erinnerungsfunktion nützen, damit Sie erinnert werden die aufgabe zu erledigen.
hinweis: falls Sie mittels verteilerliste eine aufgabe zuweisen, müssen alle personen, die diese aufgabe erhalten sollen in dem feld verteilerliste aufscheinen.
nach der erfassung aller daten speichern Sie die eingaben mit der ok-schaltfläche, oder verwerfen Sie die eingabe mit der abbrechen-schaltfläche, wenn Sie die eingegebenen daten nicht speichern wollen.