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Sollten sich Mitarbeiterinformationen ändern, z.B. Lohnänderungen, Telefonnummern, Adresse usw., so klicken Sie auf die Schaltfläche im Funktionsblock, um den gerade in der Tabelle angewählten Datensatz zu ändern. Es öffnet sich wiederum der Erfassungsdialog für einen Mitarbeiter.

Der Erfassungsdialog zur Mitarbeiterstammdatenänderung wird mit den aktuellen Daten aufgefüllt. Ergänzen Sie diese bzw. nehmen Sie die gewünschten Änderungen vor.

Auch wenn der Name geändert wird, bleiben in der Datenbank alle Bezüge und Verknüpfungen mit dieser Person erhalten.

Die neuen Einstellungen werden sofort nach dem Speichern des Datensatzes als Grundlage in den anderen Modulen herangezogen. Das bedeutet im Besonderen, dass nach einer Bruttostundenlohnänderung die nächsten Stundeneingaben des betroffenen Mitarbeiters mit diesem neuen Lohn gespeichert werden. Alle vorherigen Eingaben sind davon unberührt.

Geben Sie daher Lohnerhöhungen bzw. Gehaltsänderungen sofort ab Inkrafttreten bei den Mitarbeiterstammdaten ein.

Wenn Sie keinem Benutzer die Stufe 1 Unternehmensführung zuordnen, können Sie nach dem Verlassen des Moduls Team dieses nicht mehr aufrufen, da kein untermStrich Benutzer die Berechtigung dazu hat.

Ist ein Mitarbeiter nicht mehr im Betrieb tätig, so setzen Sie das Austrittsdatum auf den entsprechenden Tag. Der Mitarbeiter ist ab diesem Zeitpunkt nicht mehr berechtigt, das Programm zu benutzen. Für Auswertungen stehen die Daten aber weiterhin zur Verfügung.