Befindet sich der Stichtag innerhalb eines Urlaubs den Urlaubseintrag am besten in zwei Teile aufteilen: 1. Teil - bis (inkl.) Stichtag und 2. Teil nach dem Stichtag.

Feiertage müssen korrekt im System hinterlegt sein

Feiertagssatz muss dem Mitarbeiter zugewiesen sein

sonst können falsche Urlaubstage berechnet werden